Как реагировать, если руководитель постоянно вас критикует
Юридического определения унижений и оскорблений на рабочем месте не существует. Однако, в бытовом смысле такие издевательства трактуются как «оскорбительное, запугивающее, злонамеренное или унижающее поведение, злоупотребление властью с использованием средств, которые подрывают, унижают, очерняют или наносят вред объекту издевательств». Об этом «Газете. Ru» рассказала юрист Елена Костюк. По словам эксперта, унижения и оскорбления на работе зачастую — не единичные случаи, а модель поведения начальника.
Совет от VOICE: что делать, если начальник позволяет себе на тебя кричать
Откладывать объяснение на потом. Да, у вас впереди неприятный разговор. Да, велик соблазн потянуть время, надеясь, что всё как-нибудь устроится само собой, а ещё лучше — что о вашей ошибке никто не узнает. Но помните: реальная вероятность того, что промах не заметят, близка к нулю. Лучше самому рассказать о проблеме руководителю, чем ждать, пока это сделают коллеги.
- 1. Разберитесь, почему начальник вас раздражает
- Боссы не такие злые, как их изображают в фильмах.
- Очень просто сказать: «Бесит, и всё!
- Марина, 24, нашла работу своей мечты. Но шеф постоянно на нее кричит.
Я стала выяснять, в чем именно проблема, но не получила внятного ответа. В прошлом году мой вклад в работу фирмы оценили на высший балл, а теперь вдруг считают плохим сотрудником. Мне предложили два варианта: заменить коллегу из другого отдела, ушедшую в декретный отпуск, что не соответствовало моим карьерным ожиданиям или составить план повышения производительности и в итоге быть уволенной. А две недели спустя был убит Джордж Флойд. И вдруг я как глава подразделения, отвечающего за культурное разнообразие, равенство и взаимодействие, стала одним из самых ценных сотрудников компании. Впоследствии выяснилось, что начальник хотел понизить меня в должности, чтобы сэкономить средства для отдела, а еще ему некому было заменить сотрудницу, ушедшую в декрет.
